Le contrat de travail

 
 

Les activités d’adulte relais s’exercent dans le cadre d’un contrat de travail à durée indéterminée(CDI) ou à durée déterminée (CDD) sous certaines conditions.

Pour les employeurs publics, l’adulte relais ne peut être recruté qu’en CDD de 3 ans renouvelable une fois (art L 5134-103 du code du travail).

Depuis le 1er janvier 2013, la gestion du dispositif est confiée à la DDCS pour l’instruction et la gestion administrative.